Die Ausgangslage vor der Zusammenarbeit

Bevor unsere Zusammenarbeit begann, lag meine größte Frustration darin, dass ich meine Bewerbung regelmäßig an Organisationen und Firmen verschickte, bei denen ich dachte, ich würde die Anforderungen der Vakanzen zu 100 % erfüllen. Sie suchten genau nach einer Fachkraft mit meiner Ausbildung und der entsprechenden Berufserfahrung. Mein Lebenslauf erschien mir zu diesem Zeitpunkt gut strukturiert, logisch und verständlich.

Trotzdem erhielt ich über mehrere Monate hinweg eine Absage nach der anderen. Es überraschte und demotivierte mich besonders, dass Ablehnungen selbst in jenen Fällen kamen, in denen ich von meiner vollständigen Eignung für die Stelle überzeugt war. Irgendwann erkannte ich, dass das Problem nicht in meiner Qualifikation oder Erfahrung lag, sondern darin, wie ich mich präsentierte, und dass ich diese Situation nicht alleine ändern konnte.

Genau deshalb entschied ich mich, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Es war mir wichtig, keine Zeit mehr mit Versuchen und Irrtümern zu verschwenden. Ich brauchte eine Arbeit, die mir ein würdiges Leben, finanzielle Stabilität und Zuversicht für die Zukunft ermöglichen würde. Ich traf bewusst die Entscheidung, meine Zeit nicht in das tiefgreifende Studium von Prozessen zu investieren, die mich nicht wirklich interessieren, sondern dies einer Fachperson anzuvertrauen, die genau weiß, wie der deutsche Arbeitsmarkt funktioniert. Auf diese Weise konnte ich Zeit sparen und mich auf das konzentrieren, was für mich wirklich wichtig ist.

Zusammenarbeit

Im Zuge unserer Zusammenarbeit wurde meine Bewerbung komplett umgeschrieben und professionell an die Standards des deutschen Arbeitsmarktes angepasst. Das war nicht nur eine Redaktion oder kosmetische Änderung – alles wurde von Grund auf neu formuliert, unter Berücksichtigung dessen, wie Bewerbungen in den Augen Personaler auszusehen haben. Zuvor folgten tiefgehende Analysegespräche zu meiner Person, Situation, Werten, Vorstellungen, die in einem angenehmen Format stattfanden.

Dadurch begann meine Bewerbung, sich von anderen abzuheben, wurde erkennbar und für Arbeitgeber verständlich. Wenn es meinen Unterlagen früher kaum Beachtung geschenkt wurde, so wurde sie nach den Änderungen auffällig und weckte das Interesse der Personalverantwortlichen. Alleine hätte ich dieses Ergebnis nicht erzielen können, da nur der professionelle Blick und das Wissen um die geltenden Standards es ermöglichten, den Lebenslauf und Anschreiben visuell und strukturell so zu gestalten, wie es auf dem deutschen Arbeitsmarkt tatsächlich funktioniert.

Gesondert möchte ich unser Arbeitsformat hervorheben. Der gesamte Prozess verlief in einer sehr freundlichen, lockeren und unterstützenden Atmosphäre. Die Kommunikation mit Julia ähnelte eher einem ungezwungenen Gespräch zwischen zwei gut bekannten Personen als einer formalen Beratung. Gleichzeitig gelang es Julia dank der richtig gestellten Fragen, tiefgründige und wichtige Dinge in meinen Antworten zu erkennen und hervorzuheben – jene Stärken und beruflichen Interessen, die ich selbst vorher nicht an mir bemerkt hatte.

Ich bin überzeugt, dass dies möglich war, weil Julia nicht einfach ein Job-Coach ist, sondern auch eine psychologische Ausbildung hat. Sie sieht weit mehr als nur Worte und bemerkt Potenziale, die manchmal sogar für die Person selbst unsichtbar bleiben. Genau das hat mir maßgeblich geholfen, eine Arbeit zu finden, die wirklich zu mir passt.

Ein großer Vorteil für mich war die ständige Unterstützung während des Bewerbungsprozesses. Julia war bei jedem Schritt an meiner Seite, was mir das Gefühl gab, nicht allein zu sein, und die Angst und Anspannung deutlich reduzierte. Darüber hinaus suchten wir zusammen Vakanzen aus, die ihr zufolge gut zu mir passten. Das war für mich besonders wertvoll, da einige Stellenbeschreibungen mir zunächst nicht meinem Erfahrungsstand entsprechend erschienen und ich hätte mich nie getraut, mich dort zu bewerben. Erst nach Julias Beratung verstand ich, dass ich eigentlich perfekt für die eine oder andere Position geeignet war. Genau so eine Position bekam ich zum Schluss.

Das Ergebnis

Als Ergebnis der Zusammenarbeit fand ich in sehr kurzer Zeit (1 Monat) eine Arbeit, die maximal meinem Erfahrungsschatz und meiner Ausbildung entspricht. Das ist nicht nur eine passende Position – ich fand auch ein Team, in dem ich mich wohlfühle und in dem ich mich sowohl beruflich als auch emotional gut aufgehoben fühle.

Im Vergleich zu meinem früheren Zustand hat sich meine mentale Verfassung grundlegend verändert. Der gesamte Weg der Jobsuche verlief ohne Angst, ohne Selbstzweifel und ohne Stress. Auch wenn ein Jobwechsel immer aufregend ist, so verlief er gemeinsam mit Julia schnell, ruhig und mit einem Gefühl der Rückendeckung.

Gesondert möchte ich die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch hervorheben. Nachdem ich zum Interview eingeladen wurde, erhielt ich klare Empfehlungen und Punkte, die es zu beachten galt, damit das Gespräch maximal erfolgreich verläuft. Wir haben das Interview auch intensiv geübt, so dass ich die Souveränität und entsprechendes Auftreten für das reale Vorstellungsgespräch entwickelt habe. Durch regelmäßige 1:1 Termine während des gesamten Prozesses konnte ich meine Schritte abklären, anpassen und  erhielt nützliche Ratschläge. Die Unterstützung war nicht nur während der Erstellung der Unterlagen spürbar, sondern auch bei der Vorbereitung und Durchführung des Vorstellungsgesprächs.

Ich empfehle dieses Programm allen aufrichtig weiter, die eine Arbeit suchen oder planen, diese zu wechseln, insbesondere jenen, die sich neu positionieren müssen. Das ist nicht nur Hilfe beim Lebenslauf, sondern eine umfassende, aufmerksame und menschliche Begleitung, die es ermöglicht, diesen Weg selbstbewusst, ruhig und mit einem realen Ergebnis zu gehen.